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●福利措施

辦理「員工持股信託」，員工依個人意願參加，分別按職等自員工每月薪資中扣除一定金額。
本公司依法成立職工福利委員會，並依規定由公司及員工提撥福利金，辦理下列福利事項：
三節獎金（禮品）之發放、員工旅遊、春酒及抽獎活動、員工婚喪喜慶、傷病及急難救助津貼補助、完善之職前及在職訓練、TOEIC考試輔導等。